一、教学总监：

1、发音标准，美式口语地道、流利；

2、英语功底深厚；

3、具有相关教学管理及教学经验，既可从事演讲招生又可承担主讲教学工作；

4、可以独立管理所属地区的整体教学安排、教练招聘及课程研发等工作；

5、不畏艰苦，积极主动，富有开拓精神；

6、具有良好的心理素质、应变能力；

7、有爱心、耐心及恒心，积极乐观；

8、具有团队精神，服从大局，能带出一个有凝聚力的教练团队。

二、专职教练：

1、有一定的教学经验；

2、个性开朗、富有热情；

3、发音标准，美式口语地道、流利；

4、有较好的英语功底；

5、可以独立承担一门课程的教学任务。

6、具有团队精神,服从大局；

7、不畏艰苦，积极主动，富有开拓精神；

8、具备良好的心理素质及应变能力；

9、有爱心、耐心及恒心，积极乐观。

三、外教主管

1、根据公司发展战略，制定外教教师团队整体规划，建立并完善培训管理体系。
2、完善培训制度，制定、修改、完善公司教学部的培训政策、流程；
3、制定公司整体年度培训计划，并负责实施与管理；
4、制定公司外教教师团队培训大纲，编写培训教材，计划、组织及实施培训，并对效果进行有效评估；
5、负责排课及课程调整安排。

1、英语六级，英语口语流利，出色的英语沟通交流能力。海外留学工作经验或管理外教经验丰富者优先；
2、了解外国文化，具丰富的与外国人相处经验，能介绍优秀外教来校任职者优先；
3、一年以上教育培训行业经验或培训中心培训工作经验；
4、具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力；
5、能够分析、统计培训需求，并具备准备行动计划书和书面报告的能力，具有优秀的服务意识；
6、能够承受一定的工作压力。

符合上述要求者，请把简历投到这个邮箱： 1301692847@qq.com；763870425@qq.com

   欢迎你加入我们的行列！